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    • Assessoria em Recursos Humanos

      Empresas associadas contam com o serviço de Assessoria em Gestão de Recursos Humanos e de Relações Trabalhistas. O objetivo é dar suporte às associadas na implantação, reestruturação ou atualização dos diversos subsistemas que compõem estas duas áreas por meio da utilização de modernas e eficazes ferramentas na gestão de pessoas.

      O atendimento é realizado pelo consultor Ayrton de Campos, tem mais de 40 anos de experiência na área e já atuou como gestor de Recursos Humanos em empresas de grande porte, como a Cofap, Fania e Alstom/Areva.

    • Assessoria Jurídica

      O serviço é prestado pelo Escritório BECHELENI & LIMA SOCIEDADE DE ADVOGADOS atua no ramo do Direto Público, tendo seu foco de atuação em Direto Eleitoral, Constitucional, Administrativo, Tributário, Empresarial, Cível, Criminal, Desportivo, Trabalhista e Previdenciário.

      Atuam na consultoria das demandas inerentes ao Sindicato e de suas empresas associadas, executando serviços de consultoria e assessoramento jurídico através da emissão pareceres escritos e/ou verbais, na realização de palestras e na participação nos grupos com temas específicos para atualização e capacitação.

      O escritório tem expertise no direito tributário e empresarial, atuando na esfera de resolução pacífica de conflitos. A Advocacia presta serviços de natureza preventiva, orientando o contribuinte para o correto recolhimento ou ressarcimento de impostos, taxas e contribuições, assim como promove as mais diversas ações e patrocina a defesa processual nos âmbitos administrativo e judicial.

    • Convênios
  • Grupos
    • GRHI

      O Grupo de Recursos Humanos de Itajubá foi criado pelo SIMMMEI em novembro de 2003. Trata-se de um grupo informal, sem fins lucrativos, que congrega profissionais pertencentes à área de Recursos Humanos como um todo, tratando assuntos administrativos e de desenvolvimento dos recursos humanos das empresas afiliadas ao Sindicato das Indústrias de Itajubá.O GRHI promove aos profissionais associados atividades como palestras, workshops e seminários, entre outras.

      São objetivos do GRHI:

      • Possibilitar o intercâmbio de experiências e informação entre os profissionais de Recursos Humanos que atuam junto às empresas nas atividades do departamento de RH como um todo.
      • Subsidiar as empresas-membro no gerenciamento das atividades através de trabalhos/pesquisas de interesses da área.
      • Estimular a melhoria do desempenho dos profissionais de RH no âmbito interno das empresas-membro.

      Para que uma empresa ingresse no GRHI, é necessário:

      • Possuir em sua estrutura organizacional áreas de recursos humanos regularmente constituída.
      • Possuir em seu quadro, profissionais que atuam na área de RH.
      • Disponibilizar seus profissionais para realização de trabalhos do Grupo.
      • Ser aprovada pela maioria dos membros da Comissão.
      • Ser associada ao SIMMMEI.
    • GEMA

      O Grupo Estratégico de Meio Ambiente foi criado pelo SIMMMEI em abril de 2010. Trata-se de um grupo informal, sem fins lucrativos, que congrega profissionais pertencentes à área de meio ambiente.A participação no grupo é aberta aos representantes de todas as empresas associadas ao SIMMMEI.

      O GEMA tem como objetivos:

      • Realizar reuniões periódicas visando o intercâmbio técnico e colaboração mútua na execução de suas atividades de trabalho.
      • Promover a troca de experiências e estudos de caso na área de gestão ambiental, tratamento de efluentes, reciclagem, reuso, minimização de resíduos, redução do consumo de energia, matérias-primas e água, educação ambiental e preservação/recomposição de áreas verdes, recursos hídricos entre outros.
      • Buscar expressar o pensamento deste segmento profissional junto a órgãos colegiados consultivos e deliberativos como Conselhos Municipais de Meio Ambiente, Comitês de Bacia Hidrográfica e outros.
      • Discutir a legislação e normatização ambiental vigente, visando o seu efetivo entendimento/cumprimento, propondo modificações para seu aperfeiçoamento, quando cabível. Estudar as novas legislações e normas que afetam à indústria, ainda na fase de projeto, para colaborar na sua elaboração, através de moções aos parlamentares e órgãos normatizadores.
      • Colaborar com órgãos públicos na prevenção da poluição e preparação para o atendimento a emergências ambientais.
      • Servir de fórum para divulgação e fomento de novas tecnologias para a produção mais limpa.
      • Colaborar com a administração pública, comunidade e sociedade civil para o desenvolvimento sustentável e preservação da Natureza.
      • Organizar seminários e eventos públicos sobre questões ambientais relevantes para o universo da indústria.
      • Fomentar a criação e intercâmbio em entidades congêneres.
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Área Restrita

31 de março de 2020

O Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Itajubá (SIMMMEI) aderiu à campanha lançada pela Prefeitura de Itajubá, Hospital de Clínicas de Itajubá (HCI) e Santa Casa para a compra de materiais essenciais ao atendimento médico-hospitalar.

O objetivo é reforçar a estrutura de saúde do município para atender a eventuais casos de Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus, identificado em dezembro de 2019. O Brasil registra até esta terça-feira (31/03) 4.715 casos, sendo 169 mortos, de acordo com dados oficiais. Também nesta terça-feira, Itajubá registrou uma morte por coronavírus – um paciente de Ouro Fino, de 72 anos, que havia sido transferido para o Hospital de Clínicas no último sábado, dia 28.

Os recursos arrecadados serão usados na compra de máscaras cirúrgicas padrão Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária, máscara N95 (recomendada especialmente para profissionais que lidam com pessoas infectadas), aventais cirúrgicos, luvas, touca, álcool 70% e outros EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

“Abraçamos essa causa porque precisamos unir forças, neste momento, para conter o avanço rápido do coronavírus em nosso Estado e País. Acreditamos que a indústria da microrregião irá responder ao chamado porque sempre se pautou pela responsabilidade social em seu negócio”, explicou o presidente do SIMMMEI, Henrique Sérgio de Paula.

O presidente do SIMMMEI ressaltou que a campanha não é exclusiva para as indústrias de Itajubá. “Toda empresa, de qualquer segmento econômico, que quiser participar desta iniciativa, será muito bem-vinda”, destacou.

COMO PARTICIPAR

As doações para a campanha podem ser feitas em dinheiro ou mesmo em materiais necessários para o atendimento médico-hospitalar.

As indústrias de Itajubá que querem participar desse iniciativa podem entrar em contato direto com o SIMMMEI pelo telefone (35) 99815-1469 ou pelo e-mail elizangela@simmmei.com.br e falar com Elizangela Gomes Natalio.

Agência Contexto – Assessoria em Comunicação

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