Como o profissional de Recursos Humanos pode usar as ferramentas de comunicação de maneira estratégica na gestão de pessoas. Esse foi o tema do encontro que reuniu os gestores de RH das empresas associadas ao Sindicato das Indústrias de Itajubá (SIMMMEI) e profissionais da Interativa – Assessoria de Comunicação e Marketing.

A apresentação foi feita durante reunião mensal do Grupo de Recursos Humanos (GRHI), na sede do SENAI. O grupo foi recebido pela diretora do SENAI Itajubá, Juliana Batista, que tem aberto as portas da unidade para que empresários conheçam e participem do dia a dia da instituição, responsável pela formação de mão de obra para a indústria.

“A comunicação é estratégica e precisa ser entendida desta forma pelos gestores da área. Ela é fundamental para uma série de atividades e ações de RH”, explica a diretora de Marketing da Interativa, Adriana Carvalho. Ela cita algumas aplicações necessárias: recrutamento e seleção de pessoas, integração de novos funcionários, cursos e treinamentos e comunicação interna.

Adriana Carvalho fez a apresentação acompanhada por Vanessa Espíndola, realizado em 13 de novembro. “As ferramentas de comunicação precisam fazer parte da rotina do RH para definir que meios são mais eficazes para atingir o público-alvo”, completa Adriana Carvalho.

Para a gerente do SIMMMEI, Sandra Márcia Cortez Ribeiro, o encontro com as profissionais de comunicação foi uma demanda do próprio grupo. “O sindicato está sempre atento às necessidades das associadas e procura atender aos pedidos feitos. O encontro foi muito bom, em especial, para as micro e pequenas empresas”, ressalta.