Representantes do Grupo de Recursos Humanos de Itajubá (GRHI) ministraram palestra aos alunos de Engenharia da Universidade Federal de Itajubá, em 9 de maio. O tema foi processo seletivo para preenchimento de vagas nas empresas.

O grupo foi representado por Roseleila Vieira, da empresa Cabelauto; Danilo Moreira, da Honeywell; e pela gerente do SIMMMEI (Sindicato das Indústrias de Itajubá), Sandra Márcia Cortez Ribeiro.

Participaram da palestra universitários de Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, entre outros. O convite para a palestra foi feito pelo Centro Acadêmico de Engenharia Mecânica. O GRHI reúne as principais empresas associadas ao SIMMMEI.

“Para nós, do Grupo de RH, esse tipo de ação só contribui para o melhor preparo dos alunos para futuras oportunidades nas empresas”, explicou Roseleila Vieira. “Muitas vezes, os candidatos, seja por nervosismo ou inexperiência, não conseguem demonstrar todo seu talento, todo o seu potencial, insistindo em determinados comportamentos negativos e até pequenos erros, que acabam por ocultar suas qualidades”, completou ela, que também é gerente de Recursos Humanos da empresa Cabelauto.

Roseleila Vieira lembrou ainda que o GRHI está aberto a contribuir com a instituições de ensino, “no reforço desse tipo de orientação, avaliando cada caso, conforme ocorrem as solicitações”. Mais informações pelo telefone (35) 3622-3547.