Integrantes do Grupo de Recursos Humanos de Itajubá (GRHI), formado por empresas do Sindicato das Indústrias de Itajubá (SIMMMEI), participaram de debate no II Fórum de Relacionamento Corporativo da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas (Facesm). O evento, voltado aos alunos da faculdade e aberto para todos os interessados, aconteceu em 31 de maio.

A gerente de Recursos Humanos (RH) da Cabelauto Brasil, Roseleila Vieira; o supervisor de RH da Honeywell, Danilo Moreira; e a gerente de RH da Fania, Lucimara Abranches, participaram do debate sobre “O papel do RH no cenário atual brasileiro”. O debate, mediado pelo professor Hector Gustavo Arango, teve o objetivo de mostrar o papel estratégico desempenhado pelo setor atualmente.

Além de mostrar a visão dos profissionais de RH, também houve uma conversa franca com o público por meio de perguntas para esclarecer as dúvidas mais recorrentes. Durante o evento, foram abordados tópicos como: diferenças entre os antigos conceitos de Departamento Pessoal e as novas propostas do setor de RH; rotina de trabalho da área; capacitações e treinamentos internos; gestão de pessoas e valorização dos colaboradores; avaliação de competências e identificação de talentos; comunicação interna; e fatores associados com as admissões e demissões.

“Esse tipo de conversa é fundamental por dois motivos: promove a aproximação entre o setor empresarial e a universidade e prepara os alunos para o ingresso no mercado de trabalho. Todos se beneficiam de ações como essa porque as empresas receberão candidatos mais alinhados e os futuros profissionais terão mais oportunidades”, explica a gerente da Cabelauto, Roseleila Vieira. “Também é essencial desmistificar o papel do RH dentro das empresas para que seja compreendida a abrangência das funções do setor no desenvolvimento dos funcionários e da empresa como um todo”, completa.