Informar conceitos gerais, melhorar práticas de Recursos Humanos (RH) e sensibilizar sobre a importância do desenvolvimento e investimento do capital humano esses foram os objetivos do curso de RH promovido pelo Sindicato das Indústrias de Itajubá (SIMMMEI). Participaram do treinamento gestores e funcionários do setor de RH das empresas associadas. A capacitação ocorreu na sala Patronal do SIMMMEI, em 13 de maio.

“Os principais tópicos abordados foram recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas, remuneração, benefícios e legislação trabalhista”, contou o consultor da Casa da Pedra – Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento Educacional, Edson Cesar Salgado Ávella. O consultor, que ministrou o curso, também abordou as práticas de RH das melhores empresas: “A partir da análise desses casos poderemos avaliar as possibilidades e condições de se adaptar para as empresas daqui”.

A gerente do SIMMMEI, Sandra Márcia Cortez Ribeiro, ressaltou a importância das capacitações para atualizar e informar as associadas sobre novas práticas e experiências. “O Sindicato apoia iniciativas que possam promover a otimização do desempenho das empresas associadas e, consequentemente, fomentar o desenvolvimento da indústria local. O curso de RH, com certeza, vai agregar bastante para todos os participantes, é uma área estratégica que precisa se reciclar sempre”, disse.

Para a supervisora de RH da Mahle, Patrícia Corrêa, o curso foi uma excelente oportunidade de se renovar e conhecer as novidades da área. “É muito importante estar sempre aperfeiçoando e conhecendo o que há de mais atual para melhorar o desempenho”. A analista de RH da Mahle, Alexandra Valadão, ainda ressaltou a relevância de se ter uma visão geral da área. “Na rotina do dia a dia, focamos em apenas um setor do RH. É importante compreender os outros setores que nos relacionamos para ter uma visão mais ampla”, contou.